
DATA UTWORZENIA:
20.08.2024
Autor:
KONRAD BIRECKI
Czy samowolne opuszczenie przez pracownika miejsca pracy w czasie godzin pracy - może stanowić przyczynę zwolnienia dyscyplinarnego?
W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjmuje się, że samowolne opuszczenie przez pracownika miejsca pracy przed zakończeniem godzin pracy – bez usprawiedliwionej przyczyny i bez uzyskania zgody przełożonego – może być potraktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych...